LES CONCEPTS DU TRAVAIL SOCIAL

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Partage d'informations à caractère secretacte de discernement des informations qui, partagées ou révélées, peuvent être utiles à l'accompagnement de l'usager et à l'usageant. | ||
PenserSe donner les moyens réflexif, éthique et intellectuel de s'affranchir des idéologies. | |
Personne (La)Individu de l'espèce humaine capable et souffrant, douée d'une conscience, posant la question du sens. | |
PhénoménologiePhilosophie qui donne à voir la réalité qui dévoile les faiblesses des approches philosophiques traditionnelles sans pour autant être capable de proposer des solutions pour résoudre ces faiblesses. Pour cela elle a besoin de l'hermeneutique et plus précisément de la "riposte poétique" | |
Positionnement professionnelC'est une aptitude réflexive sur ses actes et ses paroles, une capacité de se situer vis à vis de la société, de l'institution, des partenaires et des personnes accompagnées en identifiant ses propres normes tout en sachant prendre à leur égard le recul nécessaire et suffisant. | |
PratiqueLa pratique est l’exercice d’une activité volontaire qui modifie l’environnement en associant un ensemble de compétences avec une expérience prolongée. | |
ProjetUne intention s'appuyant sur un dispositif pour être mis en action. Certains projets s'inscrivent dans une obligation légale d'évaluation. | |
Puissance d'agirCapacité de choisir telle chose, telle personne, telle direction ... plutôt que telle autre indépendamment du degré de contrainte toujours existant quel qu'en soit le niveau. | |